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Les ingénieurs français peinent à ouvrir leurs portes aux femmes. En 2008, seulement 17 % des ingénieurs français sont des femmes, selon le rapport du Women's Forum "Portrait de femmes ingénieurs 2008", réalisé dans le cadre du projet SciTechGirls. Les résultats des enquêtes du Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France (CNISF) menées avec le Comité d'études sur les formations d'ingénieurs (CEFI) ont permis d'établir ce constat.
Il est d'autant plus frappant que les filles sont aussi bonnes en sciences que les garçons. " Au bac S en 2006, des mentions sont attribuées à 49 % des filles et 42 % des garçons", rappelle Marie-Hélène Therre, présidente de Femmes ingénieurs, dans l'introduction de cette étude. Mais ensuite, elles ne sont plus que 27 % dans les écoles d'ingénieurs. Une proportion qui stagne.
Les ingénieures sont plus nombreuses dans les secteurs de l'agronomie et des sciences de la vie, où elles représentent 42 % des effectifs, que dans la mécanique (9 %). Leur présence est aussi très faible dans les nouveaux secteurs, comme l'informatique (12 %). Ce taux ne va pas progresser, vu la très faible proportion de jeunes qui disent vouloir s'orienter vers cette filière.
Plus on monte dans la hiérarchie, plus la proportion de femmes diminue. Elles ne sont que 9,5 % à être membres d'un comité de direction ou d'un directoire. A défaut de crever le plafond, elles traverseraient "les murs de verre" et investiraient de nouveaux départements liés à l'environnement, au développement durable.
Moins promues, elles sont aussi moins payées. La différence se fait sentir dès l'embauche, où elles gagnent en moyenne 7,5 % de moins que les hommes. L'écart de salaires est de près de 34 % pour l'ensemble de la profession. Malgré tous ces obstacles, elles gardent le moral : elles se disent, à près de 90 %, satisfaites des missions qui leur sont confiées.
Ó ANNIE KAHN / Le Monde, tous droits réservés / 16/10/2008
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